Published on mei 21st, 2025 | by thezooooo

Zo wil je wel je leiderschap trainen…

We leven in een tijd waarin zekerheden vervagen en systemen wankelen. De roep om betekenisvol leiderschap klinkt steeds luider. Oude antwoorden voldoen niet meer. Er zijn nu mensen nodig
die durven verdwalen, scherpe vragen stellen en hun koers bepalen op een
authentiek kompas – niet alleen op spreadsheets.

Dit nieuwe leiderschap vraagt innerlijke stevigheid én uiterlijke souplesse. Het vraagt schakelkracht tussen groot denken en klein doen, tussen visie en verbinding. En het vraagt bovenal om veel creativiteit: het vermogen om kansen te zien waar anderen muren zien.

Wij geloven dat lenig denken en speelsheid geen luxe zijn, maar noodzaak. Leiders die perspectieven durven kantelen, verhalen verbeelden en inspirerend uitdragen die nog niet bestaan. Leiders die durven te experimenteren zonder zekerheden en mensen in beweging brengen door wie ze zijn. Die leiders zijn essentieel in deze tijd van transitie.

Voor die leiders ontwikkelden wij een leiderschapstraject waarin visie en identiteit, cultuur en waarden, vertaald naar gedrag samenvallen. Organisch en op maat. We combineren hoofd, hart, handen – én humor. We maken ruimte voor wat schuurt én voor wat bloeit. Met moed om te vertragen, door te pakken waar al kan, te reflecteren, samen te leren. Leiderschap dat niet boven, maar tussen mensen staat.

De blokkendoos die je hieronder ziet, maken we met de organisatie op maat. Het is ideaal om te doen met 12 tot 16 leiders en het avontuur duurt 9 maanden tot 1 jaar. Het programma bestaat uit fysieke, online en persoonlijke sessies en intervisie in kleinere groepjes. Wil je meer weten? Neem dan contact met ons op, dan praten we je bij en sturen we je informatie als dat zin heeft.